När krävs hörselskydd på arbetsplatsen?

Insatsvärdena i överblick

Den dagliga bullerexponeringen är den nivå som medelvärdesbildas över en åttatimmars arbetsdag. En kort, mycket högljudd arbetsuppgift kan därför överskrida den lika lätt som en hel dag vid en måttligt högljudd maskin. Toppljudtrycket gäller däremot enskilda impulser, till exempel hammarslag vid riktning eller nitning.

Kort och högljutt räknas också: 3 dB-regeln

Dagsvärdet bygger på ljudenergi. Varje gång exponeringstiden halveras får nivån vara 3 dB högre för samma dagsvärde. Fyra timmar vid 88 dB(A) belastar därför hörseln lika mycket som åtta timmar vid 85 dB(A).

Exponeringen fastställs i riskbedömningen, vid behov med mätningar av kompetenta personer (artikel 4 i direktivet, i Storbritannien Regulation 5). Typiska nivåer för enskilda arbetsuppgifter finns i hörselskyddsväljaren. Stegen beskrivs i Bullerriskbedömning steg för steg, beräkningen i Beräkna den dagliga bullerexponeringsnivån.

Från 80 dB(A): tillhandahålla, utbilda, kontrollera hörseln

• Tillhandahålla hörselskydd: Över de undre insatsvärdena ska arbetsgivaren ställa individuella hörselskydd till arbetstagarnas förfogande (artikel 6(1)(a)). I Storbritannien ska de tillhandahållas varje exponerad anställd som ber om dem (Regulation 7(1)).
• Informera och utbilda: Arbetstagare som exponeras vid eller över de undre insatsvärdena ska få information och utbildning om riskerna med buller (artikel 8). Se Utbildning i hörselskydd.
• Hörselkontroller: Om riskbedömningen visar en hälsorisk ska förebyggande audiometriska undersökningar erbjudas över de undre insatsvärdena (artikel 10(2)). I Storbritannien krävs hälsoövervakning inklusive hörseltester varhelst riskbedömningen visar en hälsorisk (Regulation 9). Mer i Företagshälsokontroller vid bullerexponering.

Från 85 dB(A): hörselskydd måste bäras

• Se till att det bärs: Vid eller över de övre insatsvärdena ska hörselskydd användas. Arbetsgivaren ska göra allt för att se till att de bärs (artikel 6(1)(b) och 6(2)).
• Märka ut bullerområden: Arbetsplatser där de övre insatsvärdena sannolikt överskrids ska märkas ut med lämpliga skyltar och, där det är tekniskt möjligt och motiverat av risken, avgränsas med begränsat tillträde (artikel 5(3)). I Storbritannien kallas dessa hearing protection zones (Regulation 7(3)). Se Märka ut och avgränsa bullerområden. Den vanliga skylten är den blå påbudsskylten ”Använd hörselskydd”.
• Rätt till hörselkontroll: Arbetstagare vars exponering överstiger de övre insatsvärdena har rätt att få hörseln kontrollerad av en läkare eller en lämpligt kvalificerad person under läkares ansvar (artikel 10(2)).

Först teknik, sedan organisation, sist hörselskydd

Hörselskydd är sista utvägen (se Bullerminskning: börja vid källan). Tekniska åtgärder som tystare maskiner, inkapslingar och ljudabsorbenter kommer först, följda av organisatoriska åtgärder som kortare tider i bullriga områden. Om de övre insatsvärdena överskrids ska arbetsgivaren upprätta och genomföra ett program med tekniska och organisatoriska åtgärder för att minska bullerexponeringen (artikel 5(2), i Storbritannien Regulation 6).

Under hörselskyddet: vad som får nå örat

Hörselskydd ska väljas så att risken för hörseln elimineras eller minskas till ett minimum (artikel 6(1)(c)). Med hänsyn till hörselskyddet får gränsvärdena 87 dB(A) och 140 dB(C) aldrig överskridas (artikel 7). Tyskland är strängare: där får högst 85 dB(A) och 137 dB(C) nå örat (§ 8 stycke 2 i den tyska förordningen om buller och vibrationer).

DGUV-regel 112-194 från den tyska lagstadgade olycksfallsförsäkringen rekommenderar en nivå på 70 till 80 dB(A) vid örat. Under detta finns risk för överskydd; även den brittiska Health and Safety Executive avråder från hörselskydd som sänker nivån vid örat under 70 dB. Hörselskyddsväljaren beräknar nivån vid örat.

Arbetsgivaren ska också regelbundet kontrollera hörselskyddens skick och omedelbart åtgärda brister. I Storbritannien kräver Regulation 8 att utrustning som tillhandahålls enligt föreskrifterna hålls i gott skick; i Tyskland finns denna skyldighet i § 8 stycke 4 i den tyska förordningen om buller och vibrationer.

Vad gäller för de anställda?

Arbetstagare ska använda den personliga skyddsutrustning som tillhandahålls dem på rätt sätt (artikel 13 i ramdirektivet 89/391/EEG). I Storbritannien ska anställda fullt ut och på rätt sätt använda de hörselskydd som tillhandahålls och rapportera eventuella brister (Regulation 8(2)). Arbetsgivaren står för kostnaden för hörselskydd.

Checklista för arbetsgivare

1. Fastställ bullerexponeringen i riskbedömningen, vid behov med mätningar.
2. Kontrollera och genomför tekniska och organisatoriska åtgärder.
3. Välj hörselskydd som ger 70 till 80 dB(A) vid örat.
4. Tillhandahåll hörselskydd, helst inom räckhåll vid ingången till bullerområdet, till exempel i en väggdispenser.
5. Märk ut bullerområden från 85 dB(A) och avgränsa dem där det är möjligt.
6. Utbilda de anställda, med praktiska övningar.
7. Ordna hörselkontroller enligt nationell lagstiftning: i Storbritannien hälsoövervakning, i Tyskland erbjuds de över 80 dB(A) och är obligatoriska från 85 dB(A).
8. Kontrollera hörselskyddens skick regelbundet och dokumentera allt.