B2B prodavnica
Vodiči

Kada je zaštita sluha obavezna na radu?

Dve vrednosti određuju zaštitu sluha na radu: 80 i 85 dB(A). Od 80 dB(A) poslodavac mora staviti zaštitu sluha na raspolaganje; od 85 dB(A) poslodavac mora osigurati da se nosi. Vrednosti potiču iz Direktive EU 2003/10/EZ i važe u svakoj državi članici EU. Propisi Ujedinjenog Kraljevstva o kontroli buke na radu (Control of Noise at Work Regulations 2005) koriste iste vrednosti.

Stanje na dan 5. oktobra 2026. godine, DS SafetyWear Arbeitsschutzprodukte GmbH

Pregled vrednosti izlo­že­nosti

Vrednosti izloženosti koje zahtevaju mere i granična vrednost izloženosti buci prema članu 3 Direktive 2003/10/EZ. Britanski pravilnik o kontroli buke na radu (Control of Noise at Work Regulations 2005) propisuje iste vrednosti (propis 4).
Dnevna izloženost buciVršni zvučni pritisakPosledica
Donja vrednost izloženosti koja zahteva mere80 dB(A)135 dB(C)Staviti zaštitu sluha na raspolaganje, informisati i obučiti radnike, provere sluha tamo gde postoji rizik
Gornja vrednost izloženosti koja zahteva mere85 dB(A)137 dB(C)Zaštita sluha se mora nositi, bučna područja se obeležavaju, program smanjenja buke, pravo na proveru sluha
Granična vrednost izloženosti87 dB(A)140 dB(C)Nikada se ne sme prekoračiti, uzimajući u obzir zaštitu sluha

Dnevna izloženost buci je nivo usrednjen na osmočasovni radni dan. Kratak, veoma glasan zadatak zato može da je prekorači isto tako lako kao ceo dan uz umereno glasnu mašinu. Vršni zvučni pritisak se, nasuprot tome, odnosi na pojedinačne impulse, na primer udarce čekića pri ispravljanju ili zakivanju.

I kratko i glasno se računa: pravilo od 3 dB

Dnevna vrednost se zasniva na zvučnoj energiji. Svaki put kada se vreme izloženosti prepolovi, nivo može biti 3 dB viši za istu dnevnu vrednost. Četiri sata na 88 dB(A) zato opterećuju sluh isto kao osam sati na 85 dB(A).

Vremena izloženosti koja svako daju dnevnu izloženost buci od 85 dB(A)
Nivo na radnom mestuVreme izloženosti dnevno
85 dB(A)8 sati
88 dB(A)4 sata
91 dB(A)2 sata
94 dB(A)1 sat
97 dB(A)30 minuta
100 dB(A)15 minuta

Izloženost se utvrđuje u proceni rizika, uz merenja koja po potrebi vrše stručna lica (član 4 direktive, u Velikoj Britaniji propis 5). Tipični nivoi za pojedine poslove navedeni su u alatu izbor zaštite sluha. Koraci su opisani u članku Procena rizika od buke korak po korak, proračun u članku Izračunavanje dnevnog nivoa izloženosti buci.

Od 80 dB(A): staviti na ras­po­la­ga­nje, obučiti, proveriti sluh

  • Staviti zaštitu sluha na raspolaganje: Iznad donjih vrednosti izloženosti koje zahtevaju mere poslodavac mora da stavi radnicima na raspolaganje individualnu zaštitu sluha (član 6(1)(a)). U Velikoj Britaniji mora se staviti na raspolaganje svakom izloženom zaposlenom koji to zatraži (propis 7(1)).
  • Informisati i obučiti: Radnici koji su izloženi na nivou donjih vrednosti izloženosti koje zahtevaju mere ili iznad njih moraju dobiti informacije i obuku o rizicima od buke (član 8). Pogledajte Obuka o zaštiti sluha.
  • Provere sluha: Gde procena rizika pokazuje rizik po zdravlje, preventivna audiometrijska ispitivanja moraju biti dostupna iznad donjih vrednosti izloženosti koje zahtevaju mere (član 10(2)). U Velikoj Britaniji zdravstveni nadzor uključujući testove sluha zahteva se svuda gde procena rizika pokazuje rizik po zdravlje (propis 9). Više u članku Zdravstveni pregledi zbog izloženosti buci.

Od 85 dB(A): zaštita sluha se mora nositi

  • Obezbediti da se nosi: Na nivou gornjih vrednosti izloženosti koje zahtevaju mere ili iznad njih zaštita sluha mora se koristiti. Poslodavac mora uložiti sve napore da se ona nosi (član 6(1)(b) i 6(2)).
  • Obeležiti bučna područja: Radna mesta na kojima će gornje vrednosti izloženosti koje zahtevaju mere verovatno biti prekoračene moraju se obeležiti odgovarajućim znacima i, gde je to tehnički izvodljivo i opravdano rizikom, ograničiti uz ograničen pristup (član 5(3)). U Velikoj Britaniji ona se nazivaju zonama zaštite sluha (propis 7(3)). Pogledajte Obeležavanje i ograničavanje bučnih područja. Uobičajeni znak je plavi znak obaveze „Nosite zaštitu za sluh“.
  • Pravo na proveru sluha: Radnici čija izloženost prelazi gornje vrednosti izloženosti koje zahtevaju mere imaju pravo da im lekar ili odgovarajuće kvalifikovano lice pod odgovornošću lekara proveri sluh (član 10(2)).

Prvo tehničke mere, zatim orga­ni­za­cija, pa tek onda zaštita sluha

Zaštita sluha je poslednje sredstvo (pogledajte Smanjenje buke: prvo izvor). Prvo dolaze tehničke mere kao što su tiše mašine, kućišta i apsorberi zvuka, a zatim organizacione mere kao što je kraći boravak u bučnim područjima. Ako su gornje vrednosti izloženosti koje zahtevaju mere prekoračene, poslodavac mora utvrditi i sprovesti program tehničkih i organizacionih mera za smanjenje izloženosti buci (član 5(2), u Velikoj Britaniji propis 6).

Pod zaštitom sluha: šta sme da stigne do uha

Zaštita sluha mora se birati tako da otkloni rizik po sluh ili ga svede na najmanju meru (član 6(1)(c)). Uzimajući u obzir zaštitu sluha, granične vrednosti izloženosti od 87 dB(A) i 140 dB(C) nikada se ne smeju prekoračiti (član 7). Nemačka je stroža: tamo do uha ne sme dospeti više od 85 dB(A) i 137 dB(C) (§ 8 stav 2 nemačke Uredbe o buci i vibracijama, LärmVibrationsArbSchV).

DGUV pravilo 112-194 nemačkog zakonskog osiguranja od nesreća preporučuje nivo od 70 do 80 dB(A) na uhu. Ispod toga postoji opasnost od prekomerne zaštite; i britanska Uprava za zdravlje i bezbednost (Health and Safety Executive) savetuje protiv zaštite koja spušta nivo na uhu ispod 70 dB. Izbor zaštite sluha izračunava nivo na uhu.

Poslodavac takođe mora redovno proveravati stanje zaštite sluha i odmah reagovati na nedostatke. U Velikoj Britaniji propis 8 zahteva da se oprema obezbeđena prema propisima održava u ispravnom stanju; u Nemačkoj ova obaveza stoji u § 8 stav 4 nemačke Uredbe o buci i vibracijama (LärmVibrationsArbSchV).

Šta važi za radnike?

Radnici moraju ispravno koristiti ličnu zaštitnu opremu koja im je data na raspolaganje (član 13 Okvirne direktive 89/391/EEZ). U Velikoj Britaniji zaposleni moraju u potpunosti i pravilno koristiti obezbeđenu zaštitu sluha i prijaviti sve nedostatke (propis 8(2)). Troškove zaštite sluha snosi poslodavac.

Kontrolna lista za poslodavce

  1. Utvrditi izloženost buci u proceni rizika, uz merenja gde je potrebno.
  2. Proveriti i sprovesti tehničke i organizacione mere.
  3. Izabrati zaštitu sluha koja ostavlja 70 do 80 dB(A) na uhu.
  4. Staviti zaštitu sluha na raspolaganje, idealno na dohvat ruke na ulazu u bučno područje, na primer u zidnom dozatoru.
  5. Obeležiti bučna područja od 85 dB(A) i ograničiti ih gde je moguće.
  6. Obučiti radnike, uz praktične vežbe.
  7. Organizovati provere sluha kako zahteva nacionalno pravo: u Velikoj Britaniji zdravstveni nadzor, u Nemačkoj se nude iznad 80 dB(A), a obavezne su od 85 dB(A).
  8. Redovno proveravati stanje zaštite sluha i sve dokumentovati.

Česta pitanja

Pri kom nivou u dB je zaštita sluha obavezna?

Zaštita sluha se mora nositi od dnevne izloženosti buci od 85 dB(A) ili vršnog zvučnog pritiska od 137 dB(C). Od 80 dB(A) poslodavac je već mora staviti na raspolaganje. Ove vrednosti važe u EU prema Direktivi 2003/10/EZ, a u Velikoj Britaniji prema Pravilniku o kontroli buke na radu (Control of Noise at Work Regulations 2005).

Ko plaća zaštitu sluha?

Poslodavac. Mere bezbednosti i zdravlja nikada ne smeju radnike finansijski opteretiti (član 6(5) Okvirne direktive 89/391/EEZ). U Velikoj Britaniji odeljak 9 Zakona o zdravlju i bezbednosti na radu (Health and Safety at Work etc. Act 1974) zabranjuje naplatu zaposlenima za opremu koju zakon zahteva.

Šta ako radnici ne nose zaštitu sluha?

Radnici moraju pravilno koristiti obezbeđenu zaštitnu opremu (član 13 Okvirne direktive 89/391/EEZ, u Velikoj Britaniji propis 8(2)). Od 85 dB(A) poslodavac mora uložiti sve napore da je oni zaista koriste.

Da li obaveza važi i za kratku izloženost buci?

Važi dnevna vrednost usrednjena na osam sati. Veoma glasni, kratki poslovi mogu je prekoračiti. Vršne vrednosti iznad 137 dB(C) pokreću obaveze bez obzira na trajanje.

Izvori

Porodica marki kompanije DS SafetyWear Arbeitsschutzprodukte GmbH